En Medellín acabamos de marcar un antes y un después en la historia de la política social de nuestra ciudad. El Concejo Distrital de Medellín aprobó el Proyecto de Acuerdo 108 de 2026, una iniciativa estratégica promovida junto al alcalde Federico Gutiérrez que adopta e institucionaliza el Sistema Distrital de Cuidado como una política pública permanente.
Como coordinadora de ponentes de este proyecto de acuerdo, he tenido el honor y la responsabilidad de liderar las discusiones técnicas y sociales de una medida que trasciende administraciones y que llega para saldar una deuda histórica con miles de familias, pero especialmente con las mujeres de Medellín.
¿Por qué Medellín necesitaba con urgencia un Sistema de Cuidado?
El cuidado es la columna vertebral que sostiene a la sociedad, pero históricamente ha sido una tarea invisible, no remunerada y asumida de forma desproporcionada por las mujeres.
Las cifras en nuestra ciudad hablan por sí solas:
- 84% de las mujeres jóvenes en Medellín que no estudian ni trabajan dedican el 100% de su tiempo a labores de cuidado no remuneradas en sus hogares.
- Esta sobrecarga limita radicalmente su autonomía económica, el acceso a la educación, la inserción laboral y el disfrute de tiempo libre para su salud mental y bienestar.
Con el Proyecto de Acuerdo 108 de 2026, dejamos de ver el cuidado como un asunto puramente privado o familiar para asumirlo como un derecho garantizado y una responsabilidad compartida entre el Estado, la empresa privada, la comunidad y las familias (corresponsabilidad social).
Los 4 pilares de la gran transformación del Cuidado en Medellín
El Sistema Distrital de Cuidado no es una oferta asistencial aislada; es una arquitectura de ciudad que articulará dependencias como la Secretaría de las Mujeres, Inclusión Social, Salud, Educación y Buen Comienzo. Se implementa a través de cuatro líneas estratégicas:
- Direccionamiento y Gobernanza: Creación del Consejo Estratégico del Sistema de Cuidado para garantizar que los programas no se queden en el papel y tengan ejecución interinstitucional real.
- Transformación Cultural: Campañas pedagógicas que promuevan la co-responsabilidad dentro de los hogares, rompiendo estereotipos para que los hombres asuman un rol activo en el cuidado.
- Articulación Pública, Privada y Comunitaria: Creación de oferta territorial de proximidad en comunas y corregimientos (como las manzanas o centros de cuidado) donde las cuidadoras reciban atención mientras quienes están a su cargo disfrutan de espacios especializados.
- Gestión de la Información: Construcción de una línea base distrital y un mapa de necesidades para priorizar los sectores con mayores brechas sociales.
Impacto real: ¿Cómo beneficiará este Proyecto a la ciudadanía?
La aprobación en el Concejo de Medellín generará beneficios tangibles en el día a día de nuestra gente:
1. Para las personas cuidadoras:
- Espacios de Respiro: Oportunidades para descansar, cuidar su salud mental y disfrutar de actividades culturales y recreativas.
- Formación y Certificación: Programas de capacitación y validación de saberes de la mano con instituciones educativas para facilitar su vinculación al mercado laboral o la creación de emprendimientos.
- Reconocimiento: Se institucionaliza el 24 de julio como el Día Distrital de la Persona Cuidadora.
2. Para quienes requieren cuidado (Niñez, Personas Mayores y con Discapacidad):
- Servicios integrales y adaptados con enfoque de derechos y accesibilidad universal.
- Fortalecimiento de la cobertura para niños en primera infancia a través de la Unidad Administrativa Buen Comienzo y programas de salud especializada.
Transparencia y sostenibilidad en el tiempo
Una de las grandes fortalezas del articulado aprobado es que no dependerá de la voluntad del gobierno de turno. Las dependencias distritales deberán priorizar anualmente presupuesto en su POAI para garantizar la operación continua de los programas.
Además, gracias a las herramientas de control político aprobadas, la Secretaría de las Mujeres deberá presentar cada año ante el Concejo de Medellín un informe de seguimiento presupuestal y de resultados para verificar que los recursos públicos lleguen a quienes más los necesitan.
Cuidar a quienes nos cuidan: la convicción de nuestro trabajo
“Cuidar a quienes han dedicado su vida a cuidar a los demás no es solo una meta de gobierno; es un imperativo ético y humano. Con este acuerdo le estamos diciendo a las madres, abuelas, tías y cuidadoras de Medellín: no están solas, la ciudad las reconoce y la institucionalidad las respalda.”
— Camila Gaviria, Concejala de Medellín.
